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Avviso selezione di personale - U.P.I.P.A.

RESPONSABILE QUALITÀ E FORMAZIONE - prolungamento termini

Upipa ricerca da inserire nel proprio organico professionista interessato a ricoprire il ruolo di Responsabile Qualità e Formazione presso alcune APSP - RSA della provincia di Trento socie di Upipa.

Il responsabile qualità e formazione opera all'interno dell'équipe dei responsabili qualità e formazione di Upipa seguendo autonomamente alcune singole RSA associate, per le quali svolge le seguenti attività:

 

AMBITO QUALITA'

1) supporto nella progettazione, implementazione, monitoraggio e miglioramento dei servizi erogati e del relativo sistema qualità;

2) collaborazione alla mappatura, al controllo e all’adeguamento dei processi aziendali interni ai vincoli normativi e del contesto sanitario e assistenziale;

3) predisposizione della documentazione necessaria per descrivere il Sistema di Gestione della Qualità ed i relativi piani di miglioramento;

4) pianificazione e conduzione delle verifiche e dei monitoraggi sull’applicazione dei sistemi qualità e sulla qualità dei servizi;

5) analisi ed elaborazione dei dati relativi alle verifiche di qualità ed alla customer satisfaction;

6) coordinamento di gruppi di miglioramento.

 

AMBITO FORMAZIONE

1) analisi dei fabbisogni formativi e stesura del piano formativo d'ente;

2) gestione della progettazione formativa;

3) programmazione ed erogazione degli eventi formativi in raccordo con i vincoli della turnistica del personale interessato;

4) analisi delle ricadute della formazione e gestione dei feedback;

5) mappatura e valorizzazione delle competenze individuali in un'ottica di sviluppo professionale.

Si richiede diploma di laurea (auspicata votazione minima di 104/110); costituiranno titolo preferenziale corsi in specializzazioni in ambito di qualità e formazione, precedenti esperienze nel ruolo e competenze sanitarie.

 E’ richiesta la disponibilità a svolgere la propria attività lavorativa oltre che in sede a Trento in alcune RSA della provincia di Trento muovendosi con la propria auto.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato per 18 mesi per sostituzione di personale assente (con possibilità di conferma a tempo indeterminato), tempo pieno 40 ore alla settimana. Contratto applicato è quello del commercio e servizi – II livello.

 

Inviare il proprio CV all'indirizzo pec: upipa@pec.tn.it  entro le 12.00 del 10 dicembre 2021, allegando lettera motivazione al ruolo.

 

La selezione sarà effettuata nel seguente modo:

  1. selezione preliminare dei curricula,
  2. prova scritta sugli argomenti attinenti l'attività lavorativa con simulazione dell'assunzione di ruolo,
  3. test attitudinale al ruolo
  4. colloquio con la direzione.

 

I candidati ritenuti idonei saranno contattati per lo svolgimento delle prove.

Data dell'avviso
15/11/2021
Pubblicato il: Lunedì, 15 Novembre 2021 - Ultima modifica: Venerdì, 26 Novembre 2021

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